Opleidingsoverleg UMCG
20 januari 2011
Twee maal per jaar organiseert de Centrale Opleidingscommissie (COC) van het UMCG het opleidingsoverleg voor alle opleiders en aios in het UMCG.
Professor De Bont, voorzitter van de COC, opent het overleg met een presentatie over de stand van zaken rondom werkbeleving en roostering van aios. Hij bespreekt de acties die zijn ondernomen ter verbetering van de werkbeleving. Daarna komen het spanningsveld opleiding en bedrijfsvoering en de knelpunten roostering aan de orde. Hij licht het onderzoek van Ortec naar de roosterproblematiek toe. Hij eindigt zijn presentatie met de stand van ‘overstijgende’ zaken als ICT en vergoeding van studiekosten.
Bekijk de presentatie van De Bont.
Professor Werker, opleider Plastische Chirurgie, vertelt over het lokale opleidingsplan. Hij geeft een overzicht van de opbouw van de opleiding en het landelijke opleidingsplan Power. Vervolgens komt het lokale opleidingsplan aan de orde. Werker gaat in op de onderdelen, de aanpassing van de thema’s aan de lokale situatie, de onderverdeling van de opleiding in blokken en stages en het omzetten van kritische beroepssituaties in KPB’s. Om structuur in de opleiding te krijgen heeft de Plastische Chirurgie een top 10 geformuleerd van de meest voorkomende ziektebeelden, per thema en per blok. Per niveau is aangegeven wat de aios moet kunnen. Ten slotte gaat Werker in op de implementatie.
Bekijk de presentatie van Werker .
Professor De Bont en mevrouw Kaijser (aios Heelkunde, bestuurslid van de Assistentenvereniging UMCG en aios-lid van de COC) gaan in op problemen tussen een opleider en een aios. Hoe ze kunnen worden verkomen en wat de mogelijkheden zijn wanneer er problemen zijn. Het vroegtijdig herkennen van problemen en waarborging van de veiligheid van de aios is heel belangrijk. De Bont bespreekt de rol en taken van de COC inzake de kwaliteit van de opleiding, wat opleiders en aios kunnen doen wanneer problemen zich voordoen en het belang van documentatie van de ontwikkeling van de aios. Kaijser gaat in op wat de aios kan doen wanneer hij of zij een probleem heeft met de opleider of de opleiding. Aan de orde komt tot wie de aios zich kan wenden, wat de rol van de assistentenvereniging is, welke problematiek veel gemeld wordt bij de Jonge Orde en de soorten geschillen.
Bekijk de presentatie van De Bont en Kaijser .
Ten slotte houdt mevrouw Lely, aios O&G, een voordracht over de Active Learner Cursus. Ze gaat in op het doel, de opzet en het resultaat van de cursus. De cursus informeert eerstejaars aios over de modernisering van de opleidingen, maakt ze wegwijs in de verschillende instrumenten, en maakt ze bewust van de eigen invloed op het leerproces. Zo kunnen ze zelfsturing geven aan het eigen leren. De reacties op de cursus zijn heel positief. Aios vinden het prettig om al aan het begin van de opleiding overzicht te hebben en om te horen waar ze aan moeten voldoen. De cursus wordt als maatwerk aangeboden. Als de cursus aan het begin van de opleiding wordt gedaan scheelt dit de opleiders en opleidingsgroep veel tijd.
Bekijk de presentatie van Lely .
In 2011 staan er nog twee opleidingsoverleggen gepland: op woensdag 18 mei en donderdag 10 november (van 16.00 – 18.00 uur).
